กิจกรรม 5 ส สำนักงานสีเขียว
1. สะสาง (Seiri)
แยกของจำเป็นและไม่จำเป็นออกจากพื้นที่ทำงาน ลดความรก และเพิ่มพื้นที่ใช้งาน
2. สะดวก (Seiton)
จัดวางอุปกรณ์ให้เป็นระเบียบ หยิบใช้งานง่าย ลดเวลาค้นหา
3. สะอาด (Seiso)
ทำความสะอาดพื้นที่ทำงานอย่างสม่ำเสมอ สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี
4. สุขลักษณะ (Seiketsu)
รักษามาตรฐานความสะอาดและความเป็นระเบียบ ให้ต่อเนื่อง
5. สร้างนิสัย (Shitsuke)
ปลูกฝังวินัยในการปฏิบัติตาม 5 ส อย่างสม่ำเสมอ
กิจกรรมภายใต้โครงการ




ประเมิน Green Office การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสาขาลอง จังหวัดแพร่
องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ภาคเหนือล่าง ให้การต้อนรับคณะกรรมการประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) เพื่อประเมินผลการดำเนินงานด้านการอนุรักษ์พลังงานและการจัดการสิ่งแวดล้อมภายในสำนักงาน โดยมีคณะผู้บริหารและบุคลากรร่วมให้ข้อมูล พร้อมนำเสนอผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ตามเกณฑ์การประเมิน
ทั้งนี้ การดำเนินโครงการ Green Office มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ลดการใช้พลังงาน ลดปริมาณขยะ และสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมให้แก่บุคลากรในองค์กร อันเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนในการประเมินครั้งนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.สมตระกูล ราศิริ ผู้อำนวยการโครงการจัดตั้งวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดลำปาง ได้เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) พร้อมร่วมแลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะในการพัฒนาองค์กรสู่การเป็นสำนักงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ภาคเหนือล่าง ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาองค์กรให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ควบคู่กับการดำเนินงานด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและการรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนอย่างต่อเนื่อง








ประเมิน Green Office องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ภาคเหนือล่าง จังหวัดลำปาง
ผู้ช่วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.สมตระกูล ราศิริ ผู้อำนวยการโครงการจัดตั้งวิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดลำปาง ได้เข้าร่วมการประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) ของ องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ภาคเหนือล่าง เพื่อประเมินผลการดำเนินงานด้านการอนุรักษ์พลังงานและการจัดการสิ่งแวดล้อมภายในสำนักงาน
ในการนี้ คณะกรรมการได้ร่วมตรวจเยี่ยมพื้นที่ พร้อมรับฟังการนำเสนอผลการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ตามเกณฑ์การประเมิน Green Office ซึ่งมุ่งเน้นการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การลดการใช้พลังงาน การจัดการขยะ และการสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมให้แก่บุคลากรในองค์กร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนต่อไป
ผลการประเมินและเกียรติบัตรสำนักงานสีเขียว